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Eine der wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt sein soll. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Mit einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.