Überraschen 20 Betriebsbedingte Kündigung Vorlage 515430

Dieses Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles arbeiten, was in einem Kündigungsgespräch via einem Mitarbeiter gesagt wurde. Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder ein Formular, dasjenige von Unternehmen verwendet würde, die einen Mitarbeiter freisprechen möchten.

Es sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von dieser Person verfasst werden, die im Unternehmen die Kompetenz zur Entlassung besitzt. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.